«Как известно, благодаря преобразованиям, официальным в стране, в государственном учреждении появляются совершенно новые кадры. В этом двадцатом следует особо отметить Президентский молодежный кадровый резерв. Из почти 30 тысяч претендентов, подавших заявки на включение в резерв, фигурировало 450 человек. 72% из них назначены на руководящие должности.
Процесс обновления кадров происходит во всех ветвях власти и на всех уровнях. Это требование времени. Однако в такой ответственной работе нельзя допускать политическую кампанейщину.
В первую очередь, необходимо привлечь к государственному обслуживанию больше граждан, предложить возможные решения, выдвинуть полезные инициативы и начать работу. Другими словами, нужны высококвалифицированные специалисты. Мы продолжаем эту самую важную работу».
